Hur mycket tjänar en pilot på SAS

En SAS-pilot tjänar i snitt omkring 93 000 kronor per månad, men siffran varierar väldigt mycket. Erfarenhet, roll och vilken del av SAS man arbetar för spelar stor roll. Många överväger pilotyrket, och lönen är ofta en avgörande faktor. Låt oss titta på vad som bestämmer hur mycket tjänar en pilot på SAS och vad du kan förvänta dig.

Vad bestämmer lönen för en SAS-pilot?

Lönen för SAS-piloter bygger på flera delar. Baslönen beror på din titel styrman eller kapten. Den varierar också beroende på vilken flygplantyp du flyger och hur många år du arbetat på bolaget (och det märks verkligen).

En ny styrman på SAS Main/Connect börjar på ungefär 40 600 kronor per månad Efter tretton år kan lönen nå 73 300 kronor Styrmän på SAS Link tjänar mindre omkring 38 500 kronor från början och högst 65 500 kronor.

Till baslönen läggs traktamenten på. Det beror på hur länge du varit anställd och vilka destinationer du flyger till. Du får också tillägg för tarmac-tid, ungefär 400 kronor per flyg. Övertid ger extra betalt, vilket många piloter förlitar sig på.

Skillnaden mellan Link och Main/Connect är betydande. Link är SAS:s budget-del med lägre löner. Main/Connect har bättre löneskalor och utvecklingsmöjligheter. En styrman på Link tjänar cirka 15 till 33 procent mindre än på Main/Connect. Det är en stor skillnad över en karriär.

Är SAS-löner konkurrenskraftiga?

SAS-piloterna ligger faktiskt efter många europeiska konkurrenter. Löner är mellan 6 och 20 procent lägre än hos bolag i övriga Skandinavien och Europa. Det gör många piloter frustrerade, för att säga det försiktigt.

En global pilotbrist stärker piloternas förhandlingsposition. Fram till 2036 behövs 620 000 nya piloter världen över. Ändå trycker SAS löner för att spara pengar. Bolaget räknar med att 900 piloter går i pension inom tio år.

Om du funderar på en pilotkarriär på SAS bör du veta detta: börja gärna på Link för att komma in. Efter tre till fyra år kan du ofta byta till Main/Connect för högre löner. Många erfarna piloter väljer andra flygbolag för bättre villkor och arbetsmiljö.

Räkna med att skatten tar omkring 30 till 50 procent av din lön, beroende på inkomst. Du får också utgifter för uniform och licensförnyelse. Det är viktigt att räkna med allt detta när du planerar din ekonomi.